Carmen Diebolder

Trainerin, Moderatorin, Mediatorin und Coach

Seit 1996 begleitet Carmen Diebolder Führungskräfte und Mitarbeitende in Unternehmen und Verwaltungen als Trainerin, Coach, Moderatorin und Mediatorin. Mit ihrer systemischen Arbeit und unter Einbezug neurowissenschaftlicher Erkenntnisse gelingt es ihr, in komplexen Situationen Veränderungen zu bewirken. Durch ihren ressourcen- und lösungsorientierten Ansatz entwickelt sie praxisnahe Konzepte, die schnell die Potenziale der Mitarbeitenden freisetzen und erweitern, um den Herausforderungen einer dynamischen Arbeitswelt gerecht zu werden. Carmen Diebolder verbindet Methodentraining mit der Integration von Haltungen und legt großen Wert auf Praxisnähe, um nachhaltige Erfolge zu erzielen. 

Social Profiles

All Sessions by Carmen Diebolder

  • 1. Tag


  • 09:05  - 10:30
    · Win-Win-Lösungen: Faire und nachhaltige Vereinbarungen stärken Vertrauen und langfristige Beziehungen.
    · Konstruktiver Umgang mit Konflikten: Konflikte werden sachlich verhandelt, Eskalationen vermieden.
    · Effektive Verhandlungsführung: Betriebsräte vertreten die Interessen der Belegschaft gezielt und realistisch.
    · Verbesserte Kommunikation: Transparenz und Klarheit verringern Missverständnisse und fördern den Dialog.
    · Stärkung der Verhandlungsmacht: Professionelle Verhandlungen erhöhen den Einfl uss des Betriebsrats.
    Kommunikation

  • 2. Tag


  • 08:30  - 15:00
    Effektive Verhandlungen setzen auf Strategien wie das Harvard-Konzept, das Machtkämpfe durch Kooperation ersetzt. Carmen Diebolder zeigt Ihnen, wie Sie in festgefahrenen Situationen passende Lösungsoptionen entwickeln und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen, die für alle Seiten tragfähig und zufriedenstellend sind.
    Kommunikation



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